Column Susanne | Subsidiewijzer | Werving zorgstudenten| Coronabanen instroom | HPP start lerend netwerk in Oost-NL | Actuele arbeidsmarktcijfers | Corona-fitpakket geslaagd| Kort nieuws | Ontdekdezorg week | Investeren in de gezondheid loont | Webinar Vitaliteitsdashboard | Help nieuwe medewerkers| Training Van Werkstress naar Werksucces | Toolbox Medewerker Centraal| Digivaardig in de zorg | Overzicht hybride samenwerking onderwijs en werkveld | Delen & Inspireren: Blikopeners | Activiteiten en bijeenkomsten 

Heeft u opmerkingen, suggesties of vragen? Stuur het naar communicatie@wgvzorgenwelzijn.nl.

Subsidiewijzer voor zorg en welzijn

Voor zorgorganisaties zijn verschillende subsidies beschikbaar. Om snel inzicht te krijgen in subsidies en financieringsmogelijkheden die voor uw organisatie relevant zijn, is een digitale subsidiewijzer ontwikkeld door RegioPlus. Op zes thema’s zijn de mogelijkheden op een rij gezet: instroom arbeidsmarkt, instroom werknemers, behoud werknemers, op-, bij- en nascholing, experimenten en innovatie en corona. 

Werving van zorgstudenten via Extra handen voor de zorg

De vraag naar zorgprofessionals blijft groot. Daarom is Extra handen voor de zorg (EHVZ) nu actief op zoek naar zorgstudenten. Tweede-, derde-, en vierdejaars studenten die een mbo, hbo of universitaire opleiding volgen in zorg of welzijn kunnen per direct betaalde werkervaring opdoen. Studenten kunnen zich inschrijven op de website EHVZ. 

Coronabanen zorgen voor instroom bij organisaties in zorg en welzijn 

Bij ’s Heerenloo, Baalderborg en Noorderboog werken nieuwe medewerkers die een ‘coronabaan’ invullen. Coronabanen zijn banen waar geen of beperkte scholing voor nodig is, maar die wel belangrijke verlichting kunnen bieden in de werkdruk. Deze gesubsidieerde banen zijn bedoeld voor de tijdelijke, extra inzet van ondersteunend personeel, om gediplomeerd personeel te ontlasten. U kunt de subsidie nog tot en met 31 maart aanvragen, eventueel ook met terugwerkende kracht. 

HPP start lerend netwerk in Oost-Nederland: doet u ook mee?

Samen met de WGV start stichting Het Potentieel Pakken (HPP) een lerend netwerk om zorginstellingen op een laagdrempelige manier kennis te laten maken met de aanpak, inzichten en werkwijze van HPP. Dit gaat over het realiseren van grotere contracten voor bestaande medewerkers, als manier om arbeidstekorten in de zorg aan te pakken. We organiseren 6 bijeenkomsten van april 2021 tot en met juli 2021.  
Lees verder en meld u aan! 

Corona-fitpakket geslaagd met mooie inzichten en ervaringen

Om voor een ander te kunnen zorgen, moeten professionals goed voor zichzelf zorgen. Zéker in deze huidige tijd. Daarom bood WGV Zorg en Welzijn in samenwerking met het Zilveren Kruis haar achterban de kans om zorgprofessionals mee te laten doen met het corona-fitpakket. Een divers pakket bestaande uit een Zelfzorg Retreat, een 1.000.000 Stappen Challenge en VRelax Experience. Meer dan 700 deelnemers hebben meegedaan aan één van de onderdelen van het corona-fitpakket. 

Kort nieuws

• Meld u aan voor voor het inspiratieontbijt op vrijdag 26 maart a.s. Het programma is inmiddels bekend.

• In samenwerking met het platform Digivaardig in de zorg biedt WGV Zorg en Welzijn de komende maanden een aantal gratis webinars.

• Windesheim heeft de opleiding: Expert langer thuis wonen ontwikkeld.

• In een evaluatie van Allyoucanlearn geven de gebruikers het platform een 7,8.
  Een mooi resultaat!

Ontdekdezorg week 

In de Ontdekdezorg week proberen wij zoveel mogelijk potentiële werknemers te enthousiasmeren voor een baan in zorg en welzijn. Zij kunnen online kennismaken met werkgevers op het platform ontdekdezorgweek.nl. Uit Oost-Nederland presenteren meer dan 60 werkgevers zich op de Ontdekdezorgmarkt. Samen organiseren zij zo’n 70 activiteiten.

Wilt u ook meehelpen om zorg en welzijn te promoten? Maak dan samen met uw organisatie een #ontdekdezorg filmpje. Kijk op de campagne pagina van Ontdekdezorg week hoe u dat doet!  

Investeren in de gezondheid van medewerkers loont 

Gezonde medewerkers presteren beter. Juist nu het coronavirus door ons land gaat en Nederland vergrijst is het slim om als organisatie te investeren in duurzame inzetbaarheid. Is uw organisatie hier ook aan toe? Neem dan deel aan de Masterclass duurzame inzetbaarheid. Helemaal gratis voor leden! Tijdens drie sessies leert u hoe u een vitale organisatie bouwt. Na deelname kunt u in uw eigen organisatie van start met een kant-en-klaar plan van aanpak. Start op dinsdag 4 mei.

Webinar Vitaliteitsdashboard 

Relevante informatie over vitaliteit en inzetbaarheid voor medewerkers is ingebouwd in het vitaliteitsdashboard. Via dit dashboard stimuleert u medewerkers hoe zij gezond en met plezier aan het werk blijven. Op dinsdag 30 maart organiseren WGV Zorg en Welzijn samen met Colijn & Partners een webinar over het vitaliteitsdashboard. 

Training Van Werkstress naar Werksucces! 

Zijn uw medewerkers moe van de werkdruk en de traumatische situaties die corona met zich meebrengt? Om te helpen in de verwerking van deze stress-situaties ontwikkelde de WGV de training Van Werkstress naar Werksucces! De training bestaat uit twee dagdelen van 3 uur voor groepen van minimaal 6 en maximaal 10 personen. Deze training is gratis en zowel online als fysiek te volgen. 

Toolbox Medewerker Centraal

Met de toolbox biedt WGV Zorg en Welzijn leden kennis en concrete producten waarmee HR-adviseurs hun personeelsbeleid kunnen vormgeven. Medewerkers kunnen zelf kiezen waar zij aan willen werken: ontwikkeling, mentale veerkracht en/of arbeidsomstandigheden. Zo kiezen zij bijvoorbeeld voor een training gericht op persoonlijke ontwikkeling, een coachingstraject of gaan aan de slag met hun zelfeffectiviteit via de Zelfregie App. Bekijk de toolbox op de website van de WGV.

Overzicht hybride samenwerking onderwijs en werkveld 

Corona heeft de school en beroepspraktijk fysiek dichter bij elkaar gebracht. Er zijn nieuwe hybride samenwerkingen ontstaan, naast alles wat al bestond. De WGV heeft voorbeelden en lopende initiatieven van hybride samenwerkingen met het werkveld geïnventariseerd en daar een overzicht van gemaakt. Bekijk het overzicht hybride samenwerking onderwijs en werkveld Oost-Nederland. Heeft u aanvullingen of nieuwe initiatieven, neem dan contact op met Marieke Zwier.

Delen & Inspireren

Blikopeners: kinderen en jongeren maken kennis met techniek en zorg!

De frisse kijk van kinderen en jongeren op vraagstukken en hun nieuwsgierigheid zijn van waarde voor bedrijven en maatschappelijke organisaties. Het Educatiepunt (een regionaal platform voor onderwijs en samenleving in Zutphen en Apeldoorn e.o.) verrijkt het onderwijs met initiatieven uit de omgeving. Op deze manier brengen zij partners met elkaar in verbinding, ontwikkelen creatieve onderwijsprojecten en zorgen voor uitvoeringskracht bij de realisatie. Het vormgeven van samenwerking is hun kracht.
Meer over de samenwerking met (onder meer) zorginstellingen leest u in deze blogs.  

Dit zijn leerlingen van het Edison College, aan het werk bij Atlant.

Activiteiten en bijeenkomsten

Afmelden