Werken aan een gezonde arbeidsmarkt
In deze nieuwsbrief...
De nieuwsbrief van mei informeert u o.a. over de Flex-app ZorgSelect die in ontwikkeling is, de geslaagde Hart onder de riem actie, het webinar 'Nieuwe wetten in vogelvlucht' en de Nationale Zorgklas. In de agenda vindt u een overzicht van de eerstvolgende bijeenkomsten die digitaal worden aangeboden. Heeft u opmerkingen, suggesties of vragen? Stuur het naar communicatie@wgvzorgenwelzijn.nl.
Tweede golf?
De cijfers dalen, het kabinet versoepelt steeds meer de regels: kunnen we een tweede golf voorkomen? De effecten van corona worden op alle fronten steeds meer zichtbaar: menselijk, economisch en sociaal/maatschappelijk. Mensen verliezen hun dierbaren of banen, ouderen die alleen thuis zitten, bedrijven gaan failliet en presidenten die hun bevolking in maart nog verkondigden dat het virus niets voorstelde komen bedrogen uit. Wie had dit gedacht toen we elkaar in december nog een gelukkig nieuwjaar wensten?
Via de 'lees meer' button leest u de rest van de column van Susanne Katus. Ze schrijft o.a. over de ondersteuning van WGV Zorg en Welzijn in de afgelopen periode. En over het aanpassen van het jaarplan op wat nu nodig is. Bijv. zaken als flexpools, de Flex-app en op onze website een overzicht van technische tools die extra hulp kunnen bieden in het werk.
Webinar 'Nieuwe wetten in vogelvlucht'
Op dinsdagochtend 23 juni 2020 organiseert WGV Zorg en Welzijn in samenwerking met Hanze advocaat, de kennissessie 'Nieuwe wetten in vogelvlucht'. Vanwege de maatregelen rondom het coronavirus wordt de wetten in vogelvlucht sessie dit jaar via Zoom aangeboden. In 1,5 uur wordt u bijgepraat over de nieuwe wetgeving die van belang is voor elke P&O-er en HR-manager in zorg en welzijn. Dit gratis webinar wordt exclusief voor leden van WGV Zorg en Welzijn georganiseerd.
Geslaagde Hart onder de riem actie
Elk jaar vieren we op 12 mei - de verjaardag van Florence Nightingale – de ‘Internationale Dag van de Verpleging'. Over de hele wereld is er op deze dag bijzondere aandacht voor de bijdrage van verpleegkundigen en verzorgenden. Als Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn hebben wij dit moment aangegrepen om, in deze coronatijd, alle 156.000 medewerkers in zorg en welzijn in Oost-Nederland een hart onder de riem te steken en daarmee onze dank & waardering naar hen uit te spreken.
De ‘Hart onder de riem actie’ bestond uit een muzikale ode en een nomineeractie.
Compilatiefilmpje Hart onder de riem actie
De nomineeractie leverde vele reacties op van mensen die een collega graag in het zonnetje wilden zetten. Veel van de genomineerden ontvingen een attentie. Bekijk hier het compilatiefilmpje van de actie.
De Nationale Zorgklas
De Nationale Zorgklas is een initiatief vanuit Actiz. De Mbo Raad, NRTO en RegioPlus (de landelijke koepel van werkgeversorganisaties) zijn actief betrokken. Het idee dat in coronatijd is ontstaan, is om snel een digitaal opleidingsplatform voor de zorg mogelijk te maken. De Nationale Zorgklas is een landelijk platform waar laagdrempelig spoedcursussen, trainingsprogramma’s en coaching wordt aangeboden om mensen in deze crisistijd snel op te leiden om inzetbaar te zijn voor de zorg.
Nieuw hulpmiddel bij personeelsplanning: Flex-app
Graag informeren wij u alvast over een nieuwe tool die in ontwikkeling is: de Flex-app ZorgSelect. Met behulp van de Flex-app kunnen nog openstaande diensten op een snelle en simpele manier worden ingevuld. Handig in deze turbulente tijd, maar ook bij het plannen in reguliere situaties. Bijvoorbeeld in de zomervakantie; een periode waarin het vaak lastig is om de roosters vol te krijgen. Meer informatie vindt u onder de 'lees meer' button. Heeft u interesse in het inzetten van de Flex-app binnen uw organisatie, of heeft u nog vragen? Neem dan contact op met Johan Stubbe: j.stubbe@wgvzorgenwelzijn.nl.
KIEK uitwisselingen 2020
Vanwege de coronacrisis is besloten KIEK (kijken in elkaars keuken) 2020 te annuleren. Dit besluit is genomen in samenspraak met de deelnemende organisaties. Alle reeds aangemelde organisaties hebben een mail ontvangen over het annuleren van de uitwisselingsronde in 2020. Vooralsnog gaan we er vanuit dat we in 2021 weer kunnen starten met een nieuwe uitwisselingsronde. Voor meer informatie over KIEK kunt u terecht op de website die u bereikt via de 'lees meer' button.
Nieuw: website over werk & mantelzorg
Werken en zorgen is al lang geen privékwestie meer. Elke zorg- en welzijnsorganisatie heeft ermee te maken. Zo combineert 1 op de 4 medewerkers in de zorg- en welzijnssector in Nederland het werk met mantelzorg. Meer dan 40% van de medewerkers ervaart overbelasting. Dit leidt tot hoge verzuimkosten, slechtere prestaties van medewerkers en lagere resultaten van de organisatie.
De werkgeversorganisaties WGV Zorg en Welzijn, Transvorm, ZorgpleinNoord en Zowelwerk hebben samen de website Mantelzorg Zorg en Welzijn voor HR-professionals door Jong en Veer laten ontwikkelen. Op deze website leest u hoe u als werkgever kunt werken aan een solide werk- en zorgbalans voor al uw medewerkers. Geïnteresseerd in wat de website voor uw organisatie kan betekenen? Klik op de 'lees meer' button om de website te bekijken. Meer over mantelzorg? In april is het infobulletin Werk & Mantelzorg uitgebracht.
Update SectorplanPlus mei 2020
De coronacrisis heeft ongekende invloed op de maatschappij en al helemaal op de sector zorg en welzijn. In deze update leest u via 'lees meer' onder andere over het voorlopig annuleren van de deadlines binnen het SectorplanPlus.
Verder leest u dat VWS vanwege corona nog geen uitsluitsel heeft kunnen geven over de hoogte van de toegekende subsidiereservering voor het 4e tijdvak. Andere onderwerpen in de update zijn o.a. veranderingen in de verantwoording activiteiten in het 4e tijdvak en het onder de activiteiten A (BBL) en B (hbo-duaal) verantwoorden van deelnemers met een arbeidsovereenkomst van minder dan 24 uur. Al deze informatie en nog meer bereikt u via de 'lees meer' button.
Topfit: mantelzorgers gezond aan het werk - geef uw mening
Zorgen voor een naaste tijdens de coronacrisis. Dat is al een hele uitdaging op zich. Maar de taak van mantelzorger vervullen terwijl u zelf ook nog werkt in de sector zorg en welzijn is een nóg grotere uitdaging. In het project ‘Mantelzorgers gezond aan het werk’, dat onderdeel is van het project Topfit, willen we de gezondheid en (werk)belasting van Twentse mantelzorgers die werkzaam zijn in zorg en welzijn onderzoeken. Wilt u meewerken aan dit onderzoek, dan vindt u hier de enquête.
Topfit is een samenwerkingsprogramma van onder andere Universiteit Twente, Saxion, ROC van Twente en het bedrijfsleven. Burgers worden actief betrokken bij de ontwikkeling en toepassing van technologie. Via de 'lees meer' button komt u op de website met meer informatie.
Mentale steun door Zorg Opvang Team
WGV Zorg en Welzijn biedt Oost-Nederland in samenwerking met CNV Zorg & Welzijn en de 13 regionale werkgeversorganisaties verenigd in RegioPlus, een Zorg Opvang Team. Dit team biedt coaching aan medewerkers in zorg en welzijn die in het werk geconfronteerd worden met corona. Professionele coaches en psychologen bieden op vrijwillige basis extra mentale coaching en een luisterend oor, en verwijzen zo nodig door naar gespecialiseerde hulp. Zorgmedewerkers kunnen in de gesprekken stoom afblazen.
Behoefte aan ondersteuning
Nu, tijdens corona, maar ook na de crisis is er steeds meer behoefte aan ondersteuning. De mogelijkheid om over het werk te praten kan bijdragen aan de inzetbaarheid van zorgprofessionals. Veel zorg- en welzijnsorganisaties hebben al voorzieningen op dit gebied in huis. Maar waar daar nu onder grote druk minder capaciteit voor is, bieden de coaches uitkomst. Coaches die willen helpen door het bieden van een luisterend oor melden zich aan op extrahandenvoordezorg.nl. Zorgmedewerkers die behoefte hebben aan een luisterend oor, kunnen zich aanmelden op de website sterkinjewerk.nl.
|
|
Arbonetwerk regio Zwolle & Stedendriehoek
08/06/2020 online
Voor het arbonetwerk worden periodiek bijeenkomsten georganiseerd waarbij ingegaan wordt op nieuwe wet- en regelgeving en de mogelijkheden om elkaar bij de interpretatie en toepassing te helpen. De nadruk ligt op kennisdeling.
Verzuimnetwerk regio Twente & Achterhoek
15/06/2020 online
Dit netwerk heeft een operationeel karakter en richt zich met name op de vraag of op een goede wijze invulling kan worden gegeven aan de verplichtingen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter, en de wijze waarop het verzuimbeleid van een instelling op een verantwoorde wijze kan worden ingevuld.
Matchtafel regio Stedendriehoek & Noord-Veluwe
25/06/2020 online
De matchtafels richten zich op werkgevers die het belangrijk vinden om mobiliteit en duurzame inzetbaarheid in hun organisatie te stimuleren. Werkgevers die medewerkers de kans geven zich verder te ontwikkelen en actief aan de slag te (laten) gaan met hun loopbaan en talent te stimuleren
Webinar beeldbellen
11/06/2020 online
Door deel te nemen aan dit webinar leert u meer over beeldbellen. U krijgt de tips & trics die hierbij handig zijn.
Webinar coachen collega's
15/06/2020 online
In dit webinar krijgt u uitleg over hoe u uw minder digivaardige collega's kunt coachen.
Webinar nieuwe wetten in vogelvlucht
23/06/2020 online
In 1,5 uur wordt u tijdens een webinar bijgepraat over de nieuwe wetgeving die van belang is voor elke P&O-er en HR-manager in zorg en welzijn.
WGV Zorg en Welzijn info@wgvzorgenwelzijn.nl
Zutphenseweg 51 www.wgvzorgenwelzijn.nl
7418 AH Deventer www.zorgselect.nl
|
