Nieuwsbrief oktober

Terugblik Algemene Leden Vergadering

Op 29 september jl. heeft WGV Zorg en Welzijn haar Algemene Leden Vergadering (online) gehouden. In het eerste gedeelte van de vergadering is de jaarrekening vastgesteld en hebben de aanwezige leden, na toelichting door de notaris, ingestemd met de wijziging in de governance structuur.

Concreet houdt dit in dat directeur Susanne Katus is benoemd tot directeur-bestuurder en dat het huidige bestuur verder gaat als Raad van Advies. De ALV zal tijdens de ledenvergadering in december worden gevraagd leden voor de Raad van Toezicht te benoemen. Deze houdt toezicht op de directeur-bestuurder en bestaat uit 3 onafhankelijke (niet aan een lidinstelling gelieerde) personen.

In het tweede gedeelte van de vergadering heeft Jan Andreae een interactieve lezing gehouden over leiderschap in lastige tijden zoals de coronacrisis. Heeft u de ALV gemist, dan kunt de opname hier terugkijken.

Stap-op-1 vijfdaagse, een gratis online challenge voor medewerkers in zorg en welzijn

Goed nieuws: de Stap-op-1 vijfdaagse is verlengd met een jaar!
Zet deze vijfdaagse online ‘challenge’ gratis uit in uw organisatie. Hiermee helpt u uw medewerkers na te denken over wat zij nodig hebben om hun werk goed, gezond en met plezier te doen.
Met Stap-op-1 kunnen organisaties hun medewerkers op een prettige en laagdrempelige manier bewust maken van de eigen regie. Medewerkers kunnen zich zelf aanmelden, zonder tussenkomst van hun werkgever.

Meedoen?
Wilt u de Stap-op-1 vijfdaagse uitzetten in uw organisatie? Meld u aan via https://stapop1.nl/werkgever/ en ontvang een online toolkit met uitleg, instructie en promotiemateriaal om de vijfdaagse onder de aandacht te brengen bij uw medewerkers.

Gratis werkgevers helpdesk services beschikbaar voor aangesloten organisaties

In samenwerking met haar partners biedt WGV Zorg en Welzijn aan haar leden exclusieve eerstelijns helpdesk services aan op het gebied van arbeidsrecht en ontslag, mantelzorg, duurzame inzetbaarheid en verzuim. Het eerste half uur advies wordt u gratis aangeboden.

Bij de verschillende helpdesklijnen kunt u terecht met vragen over:

Arbeidsrecht en ontslag
door de zorgadvocaten van Hanze Advocaat, te bereiken via: 085 0160560
Mantelzorg
door experts van Jong & Veer, te bereiken via: 0548 546493
Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
door experts van Bewegen Werkt, te bereiken via: 06 10634376
Verzuim
door arbeidsdeskundigen van Vitaal Verder, te bereiken via: 085 4019643

Medewerker Centraal Week

Van 16 t/m 20 november organiseert WGV Zorg en Welzijn de Medewerker Centraal Week met een gevarieerd online programma voor zorg- en welzijnsprofessionals, HR-functionarissen en leidinggevenden. Een week bomvol inzichtgevende, herkenbare, zinvolle, energie-gevende webinars en workshops, zoals: De hele dag een opgeladen batterij; In balans je dag door; Haal het beste uit jezelf!; Superzorgster voor jezelf; Veerkracht en nog veel meer!

In de week van 19 oktober ontvangen alle contactpersonen HR, Opleidingen en Communicatie meer informatie per mail. Vanaf dat moment is de inschrijving geopend. Deelname aan alle activiteiten is gratis!

Lees meer

BestuurdersMagazine september 2020

Vorige week is het septembernummer van het BestuurdersMagazine verschenen. Het magazine is gericht op bestuurders, managers en beleidsmakers van zorg- en welzijnsinstellingen, overheid en onderwijs in Overijssel en Noord- en Oost-Gelderland. In deze editie leest u o.a. over preventie, het begeleiden van organisaties naar een gezonde organisatiecultuur, goed werkgeverschap bij AFAS en is er aandacht voor de gehouden behoeftepeiling onder leden.

BestuurdersMagazine >

Sterk in je werk, zorg voor jezelf

Met het project 'Sterk in je werk, zorg voor jezelf' krijgen zorg- en welzijnsmedewerkers de kans hun loopbaan een positieve wending te geven. De inzet is om ze door loopbaanoriëntatie weerbaarder en wendbaarder op de arbeidsmarkt te laten worden. Ook mensen die geïnteresseerd zijn om in de sector aan de slag te gaan, kunnen zich aanmelden.

Lees meer

Loopbaanbegeleiding, testen en trainingen ZorgSelect

Dagelijks begeleiden de loopbaanadviseurs van ZorgSelect medewerkers van lid-instellingen tijdens een loopbaantraject of 2e spoortraject. Bij 2e spoortrajecten is het een uitdaging om, rekening houdend met de beperkingen die een medewerker heeft, op zoek te gaan naar een (externe) andere passende functie.

Het afgelopen half jaar hebben de loopbaanadviseurs 65% van de kandidaten die zij begeleid hebben in een 2e spoor traject succesvol kunnen herplaatsen. Hiervan heeft 87% weer een plek gevonden binnen de sector Zorg & Welzijn. Fijn dat er zoveel kandidaten behouden konden worden voor onze sector!

Lees meer

Wendbaar aan het werk, uiterlijke aanmelddatum: 1 december 2020

De uitstroom van medewerkers is groot. De hoogste tijd om goed werkgeverschap hoog op de agenda te zetten. Met aandacht voor duurzame inzetbaarheid draagt u bij aan het behoud van uw medewerkers en trekt u nieuw talent aan. Met het project Wendbaar aan het werk maakt u (nog meer) werk van duurzame inzetbaarheid binnen uw organisatie.

Hoe werkt het?

U ontvangt een bedrijfsscan duurzame inzetbaarheid, die u inzicht geeft in waar u als organisatie staat. Samen met een gespecialiseerd adviseur maakt u een projectplan op hoofdlijnen. De verkregen inzichten brengt u vervolgens in de praktijk door interventies op organisatie-, team- en/of medewerker niveau in te zetten.

Prinsjesdagmemo 2020

Traditiegetrouw heeft het bureau van RegioPlus de Miljoenennota doorgenomen en een handig overzicht gemaakt van alle relevante beleidsmaatregelen voor de arbeidsmarkt van zorg en welzijn. In de memo vindt u de voor zorg- en welzijn relevante arbeidsmarkt plannen, wijzigingen, kansen en (financiële) consequenties, samengevat per ministerie.

Klik hier voor meer informatie
Klik hier om de Prinsjesdagmemo te lezen

Online training ‘Verzuim is uit, activeren is in!’

‘Mag ik dit vragen? Is het slim om dit te vragen? Wil ik dit wel weten? Bang om iets erger te maken door een verkeerd gevallen gesprek?’ Medewerkers kennen een verzuimdrempel, maar veel leidinggevenden kampen nogal eens met een behoorlijke verlegenheidsdrempel. Deze online activeringstraining geeft casemanagers, verzuim- en inzetbaarheidscoördinatoren, HR-adviseurs en leidinggevenden kennis, inzichten én concrete handvatten om, met behoud van de werkrelatie, het activerende gesprek met werknemers aan te gaan over werk en benutbare mogelijkheden. Ook leren hoe u een activerend gesprek over inzetbare mogelijkheden voert? Meld u dan aan voor deze training op maandag 30 november.

Lees meer

Stoptober

Stoptober is samen 28 dagen niet roken in oktober. Door de gezamenlijke aanpak biedt Stoptober een uitgelezen kans om stoppen met roken ook in uw bedrijf of organisatie aan te moedigen. Promoot als werkgever Stoptober bij uw medewerkers. Stimuleer hen hiermee een gezonder en vitaler, rookvrij leven te leiden. Want juist de onderlinge steun – ook door collega’s – is bepalend voor succesvol stoppen.

Imago-onderzoek Zorg en Welzijn

Het imago van de zorg heeft een grote boost gekregen door de corona-periode. RegioPlus, het samenwerkingsverband van de veertien regionale samenwerkingsverbanden (waaronder WGV Zorg en Welzijn), heeft onlangs namens de regio’s een imago-onderzoek laten uitvoeren onder bijna 1200 personen. De resultaten van dit onderzoek bieden inzicht in het huidige imago en de mogelijke invloed van de coronacrisis. Met deze inzichten kunnen we onze arbeidsmarktstrategie bijstellen.

Lees hier een samenvatting van de belangrijkste bevindingen.
Lees hier het volledige rapport.

Webinar - Langer thuis wonen vraagt nieuwe expertise

Hoe wonen ouderen in de nabije toekomst in Nederland? Hoe kunnen we dingen anders doen, zodat Langer Thuis bijdraagt aan Goed Leven? In het webinar 'Langer thuis wonen vraagt om nieuwe expertise' worden de thema’s ‘goed leven’, ‘langer thuis’ en ‘nieuwe verbindingen’ op een verfrissende manier bij elkaar gebracht. Hogeschool Windesheim heeft daarnaast een eenjarige post-hbo 'Expert langer thuis wonen' ontwikkeld. Het webinar wordt afgesloten met een inkijkje in deze eenjarige deeltijdopleiding. Het webinar vindt plaats op donderdag 29 oktober van 16.00 -17.15 uur.

Klik hier voor meer informatie of om je aan te melden.

NoaberLab Mantelzorg | Samen op zoek naar gezondheid & geluk

Het ‘Noaberlab mantelzorg’ onderzoekt mooie en praktische oplossingen voor de zorgsector in Twente. Hoe kunnen we er samen voor zorgen dat het voor mantelzorgers makkelijker wordt om de juiste balans te vinden in de combinatie van werken en mantelzorgen? Daarom willen we samen op zoek gaan naar slimme oplossingen om beter in balans te blijven. Laat u ons in contact komen met de mantelzorgers die werkzaam zijn in uw organisatie? Deel de informatie op de website Noaberlab Mantelzorg of laat mantelzorgers een mail sturen om zich aan te melden.

Allyoucanlearn op RTL4

Op zondag 11 oktober van 12.30-13.00 uur en op zaterdag 17 oktober van 15.30-16.00 uur (data & tijden onder voorbehoud) is Allyoucanlearn met een item te zien op RTL 4 in het programma ‘Dit is Holland’. In dit item is Berry Lodder aan het woord over wat Allyoucanlearn is en wat we tot nu toe al bereikt hebben. Daarnaast vertelt Rosa Sabene, student verzorgende IG, over haar ervaringen met Allyoucanlearn en wordt ook docent Wendy van den Brink geïnterviewd.

Schrijf u in voor de Impactmaker-Prijs

Kunt u de volgende vier vragen met 'Ja' beantwoorden?

1. Levert uw organisatie een oplossing aan het personeelstekort in Zorg en Welzijn?
2. Is de impact op de werkvloer zichtbaar?
3. Is het project vertaalbaar naar andere zorg- en welzijnsorganisaties?
4. Zijn medewerkers betrokken bij het bedenken en uitvoeren van de oplossing?

Doe dan mee met de Impactmaker 2020-Prijs! Dit is een initiatief van het ministerie van VWS, het Actie Leer Netwerk en RegioPlus. Inschrijven kan tot 31 oktober.

Lees meer

Gezond & Zeker

De coronacrisis laat ons zien dat gezond en voldoende zorgpersoneel dat met plezier aan het werk gaat van levensbelang is. Daarom stelt Gezond & Zeker in de week van 26 oktober meerdere gratis toegankelijke online trainingen en webinars beschikbaar voor zorg- en welzijnsprofessionals. Meld u bijvoorbeeld aan voor de meerdaagse training over het overtuigen van collega’s ‘ohjee hoe krijg ik ze mee’. Of volg een webinar over plafondtilsystemen, haptonomie of lastig en dwingend gedrag. Allemaal veilig vanuit huis of je eigen werkplek!

* Vanwege het coronavirus kunnen dit jaar de Gezond & Zeker Regiodagen en de Gezond & Zeker Innovatiedag helaas niet doorgaan.

Verplichtstelling Waarschuwingsregister

13/10/20 online

Op 13 oktober is er een digitale bijeenkomst over de wettelijke verplichtstelling van het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn. Het doel van de online bijeenkomst is om vanuit de praktijk inzicht te krijgen in hoe partijen naar dit wetsvoorstel kijken. Het ministerie van VWS wil graag van u horen wat de verplichtstelling zou betekenen voor uw werk en organisatie.

Lees meer

Inspiratie-ontbijt Stedenvierkant

16/10/20 online

Op vrijdag 16 oktober vindt het online Inspiratie-ontbijt plaats voor de sector Zorg & Welzijn in de regio Stedenvierkant (Stedendriehoek en Noord-Veluwe). Het regionale Inspiratie-ontbijt dient als platform voor regionale samenwerking & inspiratie. Dit keer staan de onderwerpen Het Potentieel Pakken, Kleurrijk Zorgen en Zorg & Technologie centraal. Deelname is kosteloos.

Lees meer

Bijblijven op het gebied van arbeidsrecht

22/10/20 en 12/11/20 online

WGV Zorg en Welzijn organiseert dit najaar, in samenwerking met Hanze advocaat, 2 online masterclasses. De masterclasses op 22 oktober en 12 november staan respectievelijk in het teken van de arbeidsovereenkomst en de beëindigingsovereenkomst. In de praktijk blijkt dat werkgevers niet alle bepalingen goed neerzetten en kansen missen. Alle twee masterclasses vinden plaats op de donderdagochtend van 9.30 tot 11.30 uur en zijn aantrekkelijk geprijsd.

Lees meer

Online training 'Werken met de webapplicatie Huis van Werkvermogen'

26-10-20 online

Hoe kunt u in uw organisatie op een gemakkelijke manier het onderwerp duurzame inzetbaarheid handen en voeten geven? WGV Zorg en Welzijn biedt in samenwerking met Bewegen Werkt! de training 'Werken met de webapplicatie Huis van Werkvermogen' online aan. Met deze applicatie kunt u op teamniveau achterhalen hoe inzetbaar de medewerkers hun team vinden.

Lees meer

Regionale arbo- en verzuimnetwerken

In oktober en november worden er weer verschillende arbo- en verzuimnetwerken georganiseerd.

WGV Zorg en Welzijn biedt haar leden een platform voor kennisoverdracht en informatie-uitwisseling tussen arbo- en verzuimcoördinatoren. Hiervoor worden periodiek bijeenkomsten georganiseerd. De nadruk ligt op kennisdeling. De vereniging faciliteert dit netwerk, verbindt deelnemers en nodigt - waar dat een meerwaarde biedt - gasten en externe sprekers uit.

Lees meer

Matchtafelbijeenkomsten

In november worden er weer verschillende matchtafels georganiseerd.

Bij de matchtafels komen werkgevers, uit verschillende sectoren, per regio 5 keer per jaar bij elkaar. Zij brengen vacatures, opdrachten en medewerkers bij elkaar onder de aandacht en wisselen kennis uit. Dit doen zij vanuit hun visie op goed werkgeverschap. WGV Zorg en Welzijn organiseert intersectorale matchtafels in de regio's Achterhoek, Stedendriehoek & Noord-Veluwe, Twente en Zwolle

Lees meer