Werken aan een gezonde arbeidsmarkt

Online versie

Kom naar de WGV-Ledenconferentie | 28 september 2023

Een inspirerend congres speciaal voor WGV-leden en haar samenwerkingspartners. Het is een unieke gelegenheid om je kennis te vergroten, nieuwe inzichten op te doen en te leren van gerenommeerde experts uit verschillende vakgebieden. Laat je bijvoorbeeld inspireren door prof. dr. Lidewey van der Sluis, hoogleraar Nyenrode en dr. Danielle Braun, corporate antropoloog en directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Samen met onze energieke dagvoorzitter
Sabine Uitslag wordt het een dag die je niet wilt missen!

Meld je hier aan!

Arbeidsmarkt in beeld update

WGV Zorg en Welzijn heeft een update doorgevoerd binnen diverse arbeidsmarktdata tabellen met daarin actuele cijfers over onderwijs (instroom en aantallen), ziekteverzuim, werkgelegenheid en mobiliteit. Binnen werkgelegenheid en mobiliteit kun je nu ook filteren op branche en functieniveau. De prognoses zijn opnieuw berekend tot en met het jaar 2032.

Ben je nieuwgierig naar de ontwikkelingen? Neem dan eens een kijkje op wgv.arbeidsmarktinbeeld.nl voor actuele arbeidsmarktdata en op prognosemodel dashboard voor de prognoses. Op beide dashboards zijn diverse filtermogelijkheden ingebouwd. Heb je vragen of wil je meer weten over arbeidsmarktdata en ontwikkelingen, neem dan contact op met Johan Stubbe: j.stubbe@wgvzorgenwelzijn.nl

In 20 weken een uitgewerkt plan voor jouw grootste
HR-uitdaging

Neem samen met een collega deel aan het lerend netwerk 'Regionale Strategische Personeelsplanning door PFZW'. In 4 plenaire sessies en 3 individuele consulten krijg je vanuit data en een bestaande case zicht op passende oplosrichtingen bij de gekozen uitdaging(en). Onder begeleiding van de experts van PFZW werk je dit uit in een plan van aanpak.

In dit lerend netwerk maak je kennis met datagedreven HR en strategische personeelsplanning. Het netwerk start in september 2023.
Meer informatie & aanmelden.

Medewerker Centraal Week: 13 t/m 17 november 2023

Van maandag 13 t/m vrijdag 17 november organiseren we wederom de Medewerker Centraal Week (MCW) met als centrale thema: ‘Energiek op de werkvloer!’ Naast een programma voor alle medewerkers in zorg en welzijn in Oost-Nederland, richten we ons vizier deze keer specifiek op leidinggevenden in de zorg. Wanneer het gaat om behoud van medewerkers wordt de rol van de leidinggevende steeds vaker als van cruciaal belang genoemd. Met de focus op de doelgroep leidinggevenden, willen we het bewustzijn over hun belangrijke rol/positie als het gaat om behoud van medewerkers vergroten. Momenteel zijn we bezig om, in samenwerking met de vier regio’s, een programma samen te stellen. Meer informatie volgt.

Heb je nu al vragen? Neem dan contact op met Hilda Regterschot, teamleader Vitaliteit & Preventie: h.regterschot@wgvzorgenwelzijn.nl /
088 255 66 50.

Een uitverkochte Regiodag in Deventer

In samenwerking met Gezond & Zeker en Blijfinzetbaar.nl hebben we
16 mei jl. een geslaagde Gezond & Zeker Regiodag georganiseerd.

Het was een bijzondere editie, want hij was volledig uitverkocht. Ruim 200 ergo- en veiligheidscoaches kwamen naar de Schouwburg in Deventer voor een dag vol kennisdelen over fysieke belasting, agressie en werkbalans.
Lees het volledige verslag van de dag.

Fit-in-je-werk | Werk aan vitale medewerkers!

Fit-in-je-werk is in 2023 gratis voor medewerkers van aangesloten instellingen van WGV Zorg en Welzijn en bestaat uit 1 à 2 gesprekken en een vragenlijst. Met de verkregen informatie vanuit de DIX (Duurzame Inzetbaarheids indeX)-vragenlijst en de op maat aangeboden gesprekken met een loopbaanadviseur van het team Vitaliteit & Preventie, beschrijft de medewerker vervolgacties om duurzaam inzetbaar te blijven. 
Meer informatie.

Activiteiten en bijeenkomsten

Bekijk de agenda op onze website voor meer activiteiten en bijeenkomsten.

Lerend netwerk
zorgtechnologie

22-06-2023 online

De deelnemers wisselen informatie
uit en inspireren en stimuleren elkaar om de implementatie van zorgtechnologie tot een succes te maken. Elkaar hierbij helpen ondersteunt en versnelt het proces. Het lerend netwerk zorgtechnologie bestaat momenteel uit 10 zorginstellingen en TZA (Technologie en Zorg Academie).
WGV Zorg en Welzijn faciliteert het lerend netwerk.

De fundering staat! |
Inspiratie-ontbijt Stedenvierkant

23-06-2023

Dit inspiratie-ontbijt bestaat voornamelijk uit:
-presentatie door twee bestuurders en de 4 netwerkpijlers in de regio;
-delen van kennis en informatie van de lopende projecten binnen de pijlers;
-met elkaar verkennen van een strategische koers in de regio;
-maar vooral het leggen van verbindingen om samen verder te kunnen bouwen aan een sterke samenwerking.

Lerend netwerk Duurzame Inzetbaarheid

12-09-2023 online

In het najaar van 2022 is WGV
gestart met het vervolg van dit lerend netwerk. Tegelijkertijd zijn we doorgegaan met de toepassing van
de handreiking HR en onderzoeken we hoe dit instrument te verfijnen, wederom in samenwerking met de HAN. Thema’s worden in afstemming met de deelnemers van het lerend netwerk bepaald.  

Heb je opmerkingen, suggesties of vragen? Stuur het naar communicatie@wgvzorgenwelzijn.nl.

WGV Zorg en Welzijn   

Zutphenseweg 51

7418 AH Deventer     

info@wgvzorgenwelzijn.nl

www.wgvzorgenwelzijn.nl

www.zorgselect.nl

Afmelden