Werken aan een gezonde arbeidsmarkt
Column Susanne | Coronabanen om de zorg te ontlasten | Inzicht in Verzuim | Aandacht voor psychisch verzuim | Online Kennisfestival Technologie in Zorg en Welzijn | TZA IJssel-Vecht van start | Wendbaar aan het werk | Nieuws SectorplanPlus | Jongerenvoorlichting naar next level | Enquête nieuwsbrief | Inspiratieontbijt Stedenvierkant | Ontdekdezorg week 2021 | Delen & inspireren: Mentoring@work | WGV blog | Samen sta je sterker | Activiteiten en bijeenkomsten Heeft u opmerkingen, suggesties of vragen? Stuur het naar communicatie@wgvzorgenwelzijn.nl.
Column Susanne Katus Het voorjaar zit in de lucht, ik hoor de vogels fluiten en de dagen worden langer. Dat stemt je vrolijk. De sneeuwval en de vorstperiode doen daar niks aan af. Het ritme van de natuur laat zich door niets tegenhouden. Tegelijkertijd vraag ik mij af: “Wat gaat de derde golf betekenen voor de instellingen? En hoe kunnen wij bijstaan?” Een dubbel gevoel.
Via de 'lees meer' knop leest u de hele column van Susanne Katus.
Coronabanen om de zorg te ontlasten Om de zorg te ontlasten, maakt de overheid bijna 3.500 voltijds coronabanen mogelijk. Coronabanen zijn gesubsidieerde banen waar geen of beperkte zorgscholing voor nodig is. Deze banen zijn bedoeld voor tijdelijke, extra inzet van ondersteunend personeel tot 1 juli 2021. Voor een coronabaan geldt een minimale beschikbaarheid van 20 uur per week gedurende een periode van minimaal twee maanden. Extra Handen voor de Zorg (EHvdZ) heeft een speciale serie korte video’s gemaakt waarin wordt uitgelegd hoe je als zorginstelling gebruik kunt maken van de subsidieregeling voor coronabanen. Ook is er een voorbeeld arbeidsovereenkomst coronabaan beschikbaar. Deze informatie is te vinden in het nieuwsbericht ‘Coronabanen om de zorg te ontlasten’.
Webinar: Inzicht in Verzuim De coronapandemie heeft de wereld op z’n kop gezet. De druk op zorgmedewerkers is enorm en het verzuim in de zorgsector was in lange tijd niet zo hoog. Dit maakt dat de zorgsector voor een behoorlijke uitdaging staat om het verzuimpercentage te verlagen. Op donderdag 18 maart vindt het webinar ‘Inzicht in Verzuim' plaats. Dit webinar is bedoeld voor iedereen die zich bezighoudt met de verzuimrapportages in zorg- en welzijnsinstellingen. Tijdens dit interactieve webinar nemen Danijela Budimir en Marjolijn Pouw van kennisnetwerk Vernet u mee in de verzuimcijfers 2020.
Aandacht voor psychisch verzuim Drie keer per jaar organiseert WGV Zorg en Welzijn regionale verzuimnetwerkbijeenkomsten om kennisoverdracht en informatie-uitwisseling tussen verzuimcoördinatoren mogelijk te maken. Normaalgesproken bundelen we de regio’s Zwolle & Stedendriehoek én Twente & Achterhoek. In verband met de behoefte uit meerdere regio’s organiseerden we eind januari één regio-overstijgend Verzuimnetwerk met als onderwerp ‘Werkdruk, stress en verzuim door psychische klachten’. Meer dan 20 personen waren aanwezig bij deze online kennissessie, met een presentatie van Vitaal Verder. Ervaringen en informatie werden volop gedeeld. Tijdens de bijeenkomst bleef het thema in relatie tot corona ter sprake komen en werden de mogelijkheden voor een vervolgbijeenkomst besproken.
Wilt u graag eens van gedachten wisselen over hoe we u kunnen ondersteunen, ook in de corona herstelperiode die voor ons ligt? Of heeft u een suggestie voor een onderwerp voor het Verzuimnetwerk? Neem dan contact op met één van de adviseurs van ZorgSelect via info@zorgselect.nl/ 088 255 66 50.
Online Kennisfestival Technologie in Zorg en Welzijn Reserveer 18 maart 2021 in uw agenda voor "Het Grote Online Kennisfestival Zorgtechnologie!"
TZA IJssel-Vecht van start In de regio IJssel-Vecht gaat begin dit jaar de Technologie & Zorg Academie IJssel-Vecht (TZA IJssel-Vecht) van start. Organisaties in de langdurige zorg, huisartsen, onderwijs, apothekers, het ziekenhuis en de geriatrische revalidatie uit Zwolle en omgeving, trekken hierin samen op. Het doel is om de zorgtechnologieproducten, die bijvoorbeeld de zelfredzaamheid, veiligheid of welzijn van mensen verbeteren, sneller te kunnen gebruiken in de praktijk. De TZA IJssel-Vecht richt zich op leren over en vooral ook het gebruiken van zorgtechnologie. Door middel van een nog in te richten Living Lab, een probeerservice en diverse online cursussen kunnen zorgprofessionals en studenten kennismaken en leren werken met zorgtechnologie. De opening staat gepland voor het voorjaar van 2021.
Wendbaar aan het werk, doet uw organisatie mee? De impact van corona op de samenleving en op het werk is enorm. Wat doet dit met collega’s nu maar ook straks als de derde golf wegebt. Hoe houdt u collega’s nu en in de toekomst inzetbaar? Met aandacht voor duurzame inzetbaarheid draagt u bij aan het behoud van uw medewerkers. Al 16 organisaties hebben zich inmiddels aangemeld. Doet u ook mee? Aanmelden kan tot 31 maart 2021.
Nieuws rondom SectorplanPlus In de nieuwsbrief van december informeerden we u over de landelijke toekenning van in totaal 234,5 miljoen euro voor het vierde tijdvak van SectorplanPlus. Naast het beschikbare budget voor de aangevraagde opleidingstrajecten in tijdvak 4, stelde het ministerie een additioneel bedrag van 22,5 miljoen beschikbaar voor corona-gerelateerde scholing. In het nieuwsbericht over SectorplanPlus van 9 februari ‘21 vindt u meer informatie over de projectovereenkomst 4e tijdvak, deadlines, de looptijd van de corona-subsidie en een mogelijk vervolg op SectorplanPlus.
Jongerenvoorlichting naar next level dankzij Tmrrw WGV Zorg en Welzijn ondertekende onlangs samen met zes (regionale) partners een samenwerkingsovereenkomst met startup Tmrrw (Tomorrow). Tmrrw ontwikkelt een app waarmee jongeren zich op een laagdrempelige manier kunnen oriënteren op studies en beroepen, van alle niveaus en álle sectoren. Via korte video’s van 15 tot 30 seconden kunnen jongeren meekijken over de schouders van studenten en professionals die hun ervaringen delen, hun leer- en werkomgeving laten zien en vragen beantwoorden over hun werk of studie. Zo krijgen jongeren een realistischer beeld van de studie en het beroep en kan (voortijdig) uitval worden voorkomen.
In het nieuwsbericht op onze website vindt u meer informatie, zoals hoe het werkt en hoe u zelf een bijdrage kunt leveren. Ook vindt u hier de linkjes naar 2 video’s over de app. Neem voor meer informatie/vragen contact op met Natasja Blokhorst, contactpersoon beroepsbeeldvorming: n.blokhorst@wgvzorgenwelzijn.nl / 088 255 66 50.
Enquête nieuwsbrief De maandelijkse nieuwsbrief van WGV Zorg en Welzijn bestaat nu precies 1 jaar. Een mooi moment om de balans op te maken. Vindt u het prettig om via een maandelijkse nieuwsbrief op de hoogte te worden gehouden van nieuws & ontwikkelingen vanuit WGV en bent u tevreden over de leesbaarheid? Wij nodigen u van harte uit om uw mening te geven. Dit kan anoniem en kost u slechts een paar minuten. Alvast hartelijk dank voor uw medewerking!
Inspiratieontbijt Stedenvierkant – Save the date! Zo’n drie keer per jaar organiseren WGV Zorg en Welzijn, ROC Aventus, FactorWerk en UWV (Leren en Werken) een zogeheten Inspiratieontbijt voor zorginstellingen binnen de regio Stedenvierkant (oftewel Stedendriehoek en Noordwest-Veluwe). Daarbij komen diverse relevante thema’s aan bod, die (gaan) spelen binnen de sector Zorg en Welzijn. De volgende inspiratiebijeenkomst vindt plaats op vrijdag 26 maart van 8:30 tot 10:30 uur en is uiteraard digitaal. Reserveert u deze datum alvast in uw agenda? Over enkele weken maken wij het programma bekend.
Check. Match. Like. Ontdek. Tijdens de Ontdekdezorg week kunnen geïnteresseerden de mogelijkheden van de sector zorg en welzijn ontdekken. Ze oriënteren zich, kunnen rondkijken en kennismaken met organisaties bij hen in de buurt. Hiervoor is een online platform ingericht. Bekijk onderstaand filmpje (50 seconden) of de flyer voor meer informatie. Ruim 40 organisaties uit Oost-Nederland hebben zich inmiddels aangemeld. Doet uw organisatie ook mee? Aanmelden kan hier.
Delen & inspireren: Mentoring@work In de rubriek ‘Delen & inspireren’ brengen wij mooie projecten uit de regio bij u onder de aandacht. Deze keer lichten we het project Mentoring@work uit, dat draait om investeren in toekomstige en huidige medewerkers. Maatje op Maat (MOM) is een project dat in 2003 door Landstede Groep is gestart om schooluitval tegen te gaan en studenten een steuntje in de rug te bieden door inzet van vrijwilligers. Na dit succesvolle project in het onderwijs, is een variant ontwikkeld voor instellingen en het bedrijfsleven gericht op de stage: Mentoring@work. Vooral gepensioneerde collega’s worden ingezet om als bedrijfsmaatje studenten, nieuwe medewerkers, zij-instromers en bijvoorbeeld mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, te ondersteunen. De kracht en ervaring van bedrijfsmaatjes is heel waardevol. Zij helpen de stagiaire of nieuwe medewerker op weg in de nieuwe organisatie, leren hen kennismaken met de bedrijfscultuur en ontzorgen de praktijkopleider, zodat die zich kan bezighouden met het overbrengen van het vak.
Bijna elke maand schrijft een medewerker van WGV Zorg en Welzijn een blog over een onderwerp dat hem of haar bezighoudt. In de blog 'Heb jij de TIbetanen al ontmoet?' schrijft Marieke Willemse (regio coördinator Zwolle) over het stimuleren van een gezonde leefstijl en haar eigen goede voornemens.
Mentale ondersteuning: Samen sta je sterker De druk op zorg- en welzijnsmedewerkers wordt steeds groter en de emotionele belasting neemt toe. Het is cruciaal dat we hen helpen ook goed voor zichzelf te zorgen. Samen sta je sterker biedt gratis mentale ondersteuning, algemene coaching en een luisterend oor aan elke medewerker in zorg en welzijn die door de coronacrisis verhoogde werkdruk ervaart.
Activiteiten en bijeenkomsten Corona-fitpakket
Februari 2021
Hoe houden we onze collega’s fit in deze zware tijd? WGV Zorg en Welzijn heeft in samenwerking met het Zilveren Kruis het corona-fitpakket gelanceerd. Met dit pakket kan de werkgever handvaten geven aan zijn/ haar medewerkers voor een eerste stimulans tot meer bewegen, voor meer inzicht en bewuster bezig zijn met het vinden van de juiste balans. Matchtafelbijeenkomst Twente
16-02-2021 online
Verzuimnetwerk Zwolle & Stedendriehoek 18-02-2021 online
WGV Zorg en Welzijn biedt haar leden een platform voor kennisoverdracht en informatie-uitwisseling tussen verzuimcoördinatoren. In het verzuimnetwerk wordt met name vanuit individuele casuïstiek geredeneerd.
Matchtafelbijeenkomst Achterhoek 02-03-2021 online
Matchtafelbijeenkomst Stedendriehoek & Noord-Veluwe 04-03-2021 online
Webinar: Inzicht in Verzuim
18-03-2021 online
De coronapandemie heeft ervoor gezorgd dat de zorgsector voor een behoorlijke uitdaging staat om het verzuimpercentage te verlagen. In dit webinar nemen Danijela Budimir en Marjolijn Pouw van kennisnetwerk Vernet u mee in de verzuimcijfers 2020. WGV Zorg en Welzijn Zutphenseweg 51 7418 AH Deventer
|