Werken aan een gezonde arbeidsmarkt
Boordevol nieuws over de Ontdekdezorg week 2022, Sterk in je werk, Vernet verzuimcijfers 2021,
Heb je opmerkingen, suggesties of vragen? Stuur het naar communicatie@wgvzorgenwelzijn.nl.
Kort nieuws Noteer alvast de volgende data in je agenda:
Ontdekdezorg week 14 t/m 19 maart Van 14 t/m 19 maart kunnen potentiële nieuwe medewerkers en herintreders de mogelijkheden van de sector zorg en welzijn (her)ontdekken. Er worden verschillende landelijke en regionale activiteiten georganiseerd die te vinden zijn op www.ontdekdezorgweek.nl. Hiermee hopen we zo veel mogelijk zij-instromers en herintreders te enthousiasmeren voor een baan in zorg en welzijn. Inmiddels zijn er in Oost-Nederland ruim 70 activiteiten aangemeld! Organiseer je geen activiteit, maar wil je toch meedoen met deze mooie campagne? Laat dan met een eigen video zien hoe jouw team de zorg doorgeeft. Het bordje is (gratis) te bestellen via https://www.ontdekdezorgweek.nl/social of print hem zelf uit! Onderaan de pagina op de website vind je een instructievideo. Help mee om anderen te enthousiasmeren voor onze sector!
Sterk in je werk werkt! ‘Sterk in je werk, zorg voor jezelf’ helpt medewerkers in zorg en welzijn bij hun loopbaanvragen en is er voor iedereen die in deze sector werkt of (weer) wil werken. Inmiddels is het project twee keer door externe onderzoeksbureaus geëvalueerd. De resultaten uit deze onderzoeken en interviews van deelnemers, loopbaancoaches en projectleiders laten in deze factsheet zien dat Sterk in je werk werkt!
Tijdelijke ondersteuning voor behoud zorgmedewerkers met post-covidklachten Het kabinet komt met tijdelijke ondersteuning voor zorgwerkgevers om medewerkers die twee jaar na hun
Bestuurdersbijeenkomst 'Werkgeverschap met impact!' Een unieke bijeenkomst onder leiding van prof. dr. Gabriël Anthonio voor leden Slotpublicatie Wendbaar aan het werk Het project Wendbaar aan het werk Plus, waaraan in Oost-Nederland dertien zorg- en welzijnsorganisaties twee jaar lang hebben deelgenomen, is eind 2021 afgerond. Negen van hen delen hun ervaring in de onlangs verschenen slotpublicatie ‘Duurzame inzetbaarheid is van iedereen’.
1 op de 4 medewerkers wil best meer werken Het personeelstekort in de zorg blijft de komende tien jaar onverminderd groot. Stichting Het Potentieel Pakken (HPP) heeft als missie het onbenut potentieel, zoals dat van vrouwen, in te zetten als oplossing voor arbeidsmarktvraagstukken. Met als doel de arbeidstekorten terug te brengen door de deeltijdfactor en het gemiddeld aantal gewerkte uren van werknemers te verhogen. De eerstvolgende Bootcamp start op vrijdag 29 april. Een 1-daagse Bootcamp exclusief voor leden van WGV Zorg en Welzijn is ook mogelijk. Neem in dat geval contact op met Martine Duenk: m.duenk@wgvzorgenwelzijn.nl / 088 255 66 50.
Meer weten? Lees het interview met Wieteke Graven, oprichter van de Stichting HPP, in ons BestuurdersMagazine.
Symposium ‘De lerende organisatie van de toekomst’ Reserveer vrijdag 13 mei alvast in je agenda! WGV Zorg en Welzijn organiseert voor alle lidinstellingen in We hebben een hele inspirerende start-spreker voor de dag, Teun Toebes, die als 22-jarige een tijd lang op een dementie-afdeling gewoond heeft. Dit levert niet alleen vele mooie verhalen op, maar ook inzichten over de toekomst van ons allemaal. Daarnaast verzorgt Maaike Endedijk, professor Professional Learning and Technology aan de Universiteit Twente, een presentatie over de “zelfsturende lerende professional op de werkvloer”.
Geslaagde aftrap HR=Menskracht 2022 De leergang HR=Menskracht is van start gegaan met 8 lid-instellingen van
Arbonetwerk gaat weer van start! Het lag een tijdje stil, maar de Arbonetwerken gaan weer van start. In eerste instantie gebeurt dit regio-overstijgend. Het Arbonetwerk is bedoeld als platform voor kennisoverdracht en informatie-uitwisseling tussen Arbo-coördinatoren en HRM/P&O medewerkers die dit onderwerp in hun takenpakket hebben. Tijdens het eerstvolgende Arbonetwerk zal Lisanne Martin van Zorggroep Sint Maarten vertellen over hoe zij op dit moment bezig zijn met de RI&E. De bijeenkomst vindt online via MS Teams plaats op maandag 11 april van 09.00 tot 11.00 uur.
Inspiratiemiddag leidinggevenden in de zorg! Als leidinggevende houd je je dagelijks bezig met continuïteit en groei van je team. Zo leveren jullie samen de beste zorg. Het behoud van medewerkers bereik je onder andere door een unieke medewerkers-beleving op die momenten die er toe doen. Dat kan om verschillende redenen, zoals werkdruk of simpelweg de waan van de dag, soms best een uitdaging zijn. We nemen we je dinsdag 5 april a.s. mee in hoe jij zelf én je medewerkers kunnen blijven ontwikkelen. Aanmelden is nu al mogelijk
De inspiratiemiddag is een initiatief van WGV Zorg en Welzijn, Leerwerkloket Stedenvierkant, de gemeente Apeldoorn en zorgaanbieders Atlant, ’s Heeren Loo, Zozijn en Pluryn.
Delen & Inspireren | VRelax VRelax is een wetenschappelijk goedgekeurde Virtual Reality app waarbij medewerkers zelf hun stresslevels managen. Het is een ontspanningstool tegen stress, burn-out, angst en somberheid. VRelax neemt medewerkers mee naar andere, mooie werelden. Daardoor werkt het ook als krachtige afleiding bij pijn en lichamelijk ongemak.
Activiteiten en bijeenkomsten Ontdekdezorg week 2022
14 t/m 19-03-22
De Ontdekdezorg week wordt (digitaal) georganiseerd om potentiële zij-instromers en herintreders te interesseren voor een baan/opleiding in zorg en welzijn. Tijdens deze week kunnen zij de mogelijkheden van de sector zorg en welzijn ontdekken. Ze oriënteren zich, kunnen rondkijken en kennismaken met organisaties bij hen in de buurt. Inspiratie-ontbijt Stedenvierkant 18-03-22
HR-Netwerk Achterhoek
26-04-22
WGV Zorg en Welzijn organiseert vier keer per jaar regionale netwerkbijeenkomsten van en voor HR-professionals. Op dinsdag 26 april vindt het volgende HR-netwerk Achterhoek plaats. WGV Zorg en Welzijn Zutphenseweg 51 7418 AH Deventer
|